为进一步引导广大党员职工强化使命担当、汲取奋进力量，湖北路桥党委认真部署、精心组织开展了一系列内涵丰富、形式多样的党建活动，筑牢信仰根基，激发干事创业热情，汇聚推动高质量发展的磅礴力量。

一、党建案例成果丰硕，引领企业高质量发展

公司党委围绕“匠心”党建品牌，搭建矩阵，充实内涵，推动党建与业务相互融合促进，以党建引领助推人才培养、技术创新和项目发展，打造了一批党建品牌示范点，为企业持续健康发展注入红色动能。

近日，喜讯不断，中国施工企业管理协会发布2025年工程建设企业党建工作典型案例名单，华晟通公司和桥隧公司党建案例成功入选。

华晟通公司以“红色传承 晟通担当”党建品牌为引领，通过构建红色教育矩阵、强化组织建设、创新人才强企工程，为企业发展注入强劲动力；京港澳改扩建1标项目党建案例荣获2024年中国施工企业管理协会“工程建设企业党建工作二等成果”。

桥隧公司以“红色领航 桥连隧通”党建品牌为引领，推动党建与业务深度融合。在生产技术上，依托党员攻坚队创新工艺工法，汉江水都二桥等项目荣获多项荣誉；人才培养方面，通过“微课堂”和创新工作室，激发队伍活力，职工成果入选全国职工创新成果库；构建“党建+安全”管理模式，将党建“软实力”转化为安全生产“硬支撑”，筑牢发展根基，公司及项目屡获省市级以上荣誉。

二、专题党课砺作风，筑牢廉洁防火墙

为深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设、强化纪律意识，公司党委领导班子成员赴基层联系点讲授深入贯彻中央八项规定精神专题党课。党课结合典型案例与公司实际，系统解读中央八项规定精神的核心要义和学习教育实践要求，深入剖析当前作风建设存在的薄弱环节，强调要持续筑牢思想防线，从严落实廉洁自律各项规定，把党课中的“知”转化为工作中的“行”，为推动公司高质量发展、建设一流企业目标提供坚实作风保障。公司全级次领导干部累计讲授专题党课40余场次，覆盖党员460余人次。

三、领导干部下基层，精准施策破难题

公司班子成员深入项目一线，实地调研施工进度、成本管控和安全管理等情况，并结合分管工作，聚焦10个方面的具体问题作为调研课题，深入解剖“麻雀”，以上率下带动基层解决问题。

四、高温慰问送清凉，关爱一线暖人心

炎炎夏日，为保障一线施工人员的身体健康，公司工会组织开展高温慰问送清凉活动。领导班子走访各个项目现场，为奋战在高温一线的施工人员送去清热解暑物资；同时要求项目部合理安排作息时间，落实好各项防暑降温措施。截至目前，累计投入超30万元物资、慰问一线工人1700余人次。

各基层党组织还结合实际开展了新党员宣誓、集体过政治生日、赠送党建读物、参观红色教育基地、慰问困难党员等活动，同时开展“弘扬三大精神”和“建功支点建设”交流研学。

各项活动的开展，不仅丰富了党员们的精神文化生活，更凝聚了公司党组织的向心力和战斗力。党员干部们纷纷表示，不忘初心、牢记使命，聚焦主责主业、立足岗位实际，以更加饱满的热情和更加务实的作风，在公司高质量发展新征程中贡献智慧与力量！