党旗所指，攻坚所向。湖北路桥总承包公司G320南昌县老路改造段项目，他们把党员派到最难处、把问题解在最急时，以组织穿透力打破征迁壁垒，以先锋执行力守住安全底线。使命在肩，实干为要——党建引领凝聚攻坚合力，这支队伍在硬仗中锤炼作风、刷新进度，正为南昌南部路网升级贡献着湖北路桥的铁军力量。

图：项目金沙大道段完工后通车图

组织筑堡垒：一名党员一面旗，让党旗飘在工地上

团队仅2名正式党员，但坚持“党员数量少、党建标准不降”，成立党员先锋攻坚小组，实现组织全覆盖。设立党员责任区，将全线划为2个责任区，由项目经理丁盼、总工王进超分别负责，明确“包进度、包安全、包协调”三包职责，挂牌公示。落实24小时带班制，党员带头值守、巡查、处置，确保“关键岗位有党员守着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”。建立“三必谈”机制：职工思想波动必谈、岗位调整必谈、遇到困难必谈，凝聚思想，实现从“要我干”到“我要干”的转变。

图：项目部收到来自业主的表扬信

党员作先锋：头雁领航破难关，群雁齐飞勇担当

坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”。项目经理丁盼以“我是党员我先上”的政治自觉冲锋在前。针对国防光缆迁改，他累计20余次对接部队及管线单位，将常规1个月排查压缩至15天完成，实现“零延误、零损伤、零事故”。项目总工王进超牵头成立“党员技术攻坚小组”，针对“边通车、边施工”难题，创新提出“分段导改、动态调整”交通疏解方案，带领团队连续奋战72小时，将全线划为6个导改段、每段3套动态调整预案，实现“高峰保通行、低峰抢进度”。国防光缆保护坚持“人工探管+微扰动”工艺，桩基施工前采用雷达探测与人工探孔精确标定光缆位置，突破软基处理、跨线桥顶推等多项技术瓶颈。

科学强管理：党建嵌入生产链，精细管控提质效

项目以党员为核心，联合交警、路政等部门成立“保通保畅联合攻坚组”。针对日均2万辆的车流量，攻坚组创新实施“分时段、分车型”管控策略。通过高频次与交管部门联勤联动，实现了施工期间的“零拥堵、零事故”。

推行资源动态调配机制，算好“精细账”。由党员骨干牵头，建立物资、机械、人员“三本动态台账”，实行“日调度、周复盘、月考核”。每日党员责任区负责人召开“碰头会”，根据当日天气、路况、工序需求，精准调配资源，避免“人等料、料等人”。

薪火育新人：党员导师传帮带，锻造铁军预备队

创新实施“导师带徒、岗位练兵、实战淬火”三位一体机制。针对新入职青年员工学历高、经验少的特点，两名党员骨干每人认领1名校招生，制定个性化培养计划。从图纸识读、现场放样，到安全规范、工序验收，党员导师“手把手教、带着干、盯着干”，将十几年积累的实战经验倾囊相授。实战练兵“压担子”，打破“论资排辈”，大胆让青年骨干在国防光缆旁施工、夜间交通导改等急难险重任务中挑大梁。短短三个月，两名2024年入职的校招生便能独立承担技术管理工作，成为项目一线的青年骨干。项目形成了“党员带骨干、骨干带全员”的梯次培养链，为路桥铁军源源不断注入新鲜血液，实现了“完成一个项目、培养一批人才、建强一支队伍”的目标。

图：项目党员一线指导工人施工

征程万里，G320团队以党建引领在赣鄱书写精彩篇章。党旗高扬，铁军奋进，湖北路桥将传承红色基因，在服务国家战略、助力地方发展中勇担使命，为交通强国建设贡献更多“湖北路桥力量”。