贤聚路兴磐石固，才学桥架梁栋坚。为深入贯彻习近平总书记“人才是第一资源”指示精神，响应湖北省“干部素质提升年”战略部署，加快湖北联投“人才强企”计划落地，打造湖北路桥“全链条培育、全周期赋能”的立体化人才发展矩阵，5月16至17日公司顺利举办首期“潜石”人才第一次集中培训。

逻辑拆解层层析本质，框架推演步步见真章

本次课程聚焦日常工作问题的分析与解决，特邀结构思考力学院高级讲师杨秀萍老师授课，以世界头部咨询公司麦肯锡公司的《问题分析与解决技巧》为大纲，通过概念引入与案例练兵相结合，帮助学员加深对问题本质的理解，重构问题拆解方法，拓展方案落地工具，务实决策落地抓手，助力学员在日常工作中快速找到解决问题的关键逻辑，并迅速设计出有效的解决方案。

比学赶超招招磨利刃，实战练兵处处悟真知

参训学员以组为单位选定工作中真实存在的“老大难”问题，以“理解-拆解-制定-呈现”为轴线，运用课堂学习到的“5W1H”“SMART”“MECE”等模型及工具，通过“提出-分析-产出-优化-落地”五个问题解决全流程推演模拟，加深对问题分析与解决的系统性思考。过程中，各小组既有“比学赶超”良性竞争氛围，又有“群策群力”协同攻关环节，让学员们在高强度头脑风暴及高效率成果产出中锤炼对问题分析及解决的全局战略思维。

随堂考核环环验实效，课后作业时时促提升

培训结束后，学员通过“随堂考核+课后作业+课程反馈”三轨机制及时巩固学习成果：围绕课程重点、难点进行知识巩固性测试，帮助学员进一步强化学习内容记忆，助力新知识扎根落地。同时辅以课后作业加强学员知识转化，确保所学工具及模型能用会用善用。最后贴心的课程反馈让学员能真正“学己想学”，为后续辅导提供精准方向。

     本次培训成功举办标志着湖北路桥“磐石计划”人才培养体系建设进入新阶段。下一步，湖北路桥将牢牢把握湖北省“干部素质提升年”战略契机，创新打造“思想引领-专业强化-实战锤炼”三位一体培养模式，持续完善“潜石-基石-柱石”梯度化育才机制，以更高定位、更高标准、更高要求加强青年人才队伍建设，建立人才成长全周期培养生态，纵深推进“三石一巧匠”人才工程，为集团创建世界一流企业提供坚实人才保障和智力支撑。