为深入推进依法合规经营，规范公司工程项目建筑工人管理，1月4日，建投集团、湖北路桥以线上线下相结合的方式，召开了“建筑工人实名制登记基本问题解析”法治培训会。公司总法律顾问骆建君主持会议。

会议邀请了湖北维思德律师事务所马新祥律师进行专题讲解，马律师结合实务操作，从制度的出台背景、与农民工工资支付的联系、制度修订的影响等方面，对建筑用工领域常见的法律风险及防控措施进行了全面细致地分析和讲解。本次培训有效切入业务痛点，对提升项目用工管理的风险防范意识有非常重要的作用，有助于公司针对工程管理的实际需求，建立多样的用工方式，提高人力资源管理效率。

针对建筑工人实名制管理工作，骆建君强调，要做好事前、事中、事后的全过程风险防控工作，并提出三点具体要求：一是在进场阶段严格审查协作单位资质，确保其具备用人主体资格，并通过合同约定、制度宣贯、签订承诺函、上交花名册等方式，锁定协作单位的管理义务;二是在项目建设过程中及时掌控现场情况，借助成本管理中心的实名制数字化手段，加强监督巡查，保存相关记录，进行签字确认;三是在项目收尾阶段做好资料保管工作，避免因人员调动、项目撤场等原因导致证据资料遗失，确保相关资料至少保存至项目竣工后2年。

建投集团、湖北路桥法务管理中心、成本管理中心，各分子公司及项目法务分管领导、法律事务部门人员及相关业务人员参加了此次培训。