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湖北路桥举行2018年外聘人员专业技术考试
发布时间:2018-07-05  文章作者:杜珊  文章来源:人力资源部  浏览次数:
 

    7月4日,湖北路桥人力资源部组织开展了2018年外聘人员专业技术考试,考试类别覆盖工程技术、工程管理、安全管理、设备物资管理、财务管理与综合管理6大序列,来自公司各部门、各分子公司、各项目共计420名员工参加了本次考试。


图:工程技术序列考试现场

    考试从上午九点开始下午四点结束,六场考试在路桥大厦布置的三个考场分上下午两轮一天考完。考试现场采用身份证核查签到,并随机编排座位;考试试题由公司各职能部门与外部机构联合出题,最终试卷由外部机构确定并在考试前运至考场;监考人员由人力资源部和外部机构人员联合组成,共同监考;试卷密封由外部机构打分,一起公布成绩。考试各项安排秉承公平、公正、公开的原则,为外聘人员提供一个良好的竞争平台。


图:考生认真答题

    随着公司转型升级发展壮大,业务规模逐年拓展,对项目一线工作人员的数量和质量要求也进一步提高,外聘人员作为公司重要人才储备阵地,选拔任用其中优秀人员纳入公司人才体系,对于促进公司蓬勃发展有着重要积极作用。本次考试作为公司外聘人员管理新举措之一,旨在全面考察员工专业技术水平,挖掘选拔优秀技术人才;同时以考促学,提高外聘人员对公司制度、业务流程和专业知识的钻研学习积极性,更好融入公司争先氛围,增强外聘人员归属感,适应公司高速发展新动态。

    根据《外聘人员积分管理办法》,本次考试成绩将折算为个人积分,作为外聘员工转聘的重要考察指标之一。

 
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